Smart working, congedi e bonus baby sitter: ultime novità

Con l’Approfondimento del 16 marzo 2021, la Fondazione Studi Consulenti del Lavoro si è soffermata ad analizzare i principali interventi a sostegno dei lavoratori con figli minori in didattica a distanza o in quarantena contenuti nel D.L. n. 30/2021 , in vigore dal 13 marzo 2021, e le criticità applicative riscontrate. Nel documento si riepilogano tutte le misure cui possono fruire i genitori nei casi di sospensione delle attività scolastiche, di infezione o quarantena dei loro figli: dallo smart working ai congedi parentali Covid-19 per figli under 14, passando per i congedi non retribuiti per figli tra i 14 e i 16 anni e bonus baby-sitting per autonomi, co.co.co., medici e infermieri.