Cassa integrazione Covid-19: l’impatto sulla tredicesima

Come noto, il mese di dicembre coincide con il periodo di paga entro il quale ai lavoratori dipendenti è riconosciuto, unitamente alle retribuzioni, il diritto a percepire la c.d. “tredicesima mensilità” maturata durante l’anno in corso, in base a quanto disposto dal contratto nazionale di categoria e/o dagli accordi sindacali. Particolare attenzione va dedicata, quest’anno, al caso in cui l’azienda sia ricorsa alla cassa integrazione Covid-19. Ecco come calcolare il rateo di tredicesima per la sospensione a zero ore o ad orario ridotto.