Premio 100 euro per i dipendenti: chiarimenti ed esempi di calcolo dall’Agenzia delle Entrate

Con la Risoluzione n. 18/E del 9 aprile 2020, l’Agenzia delle Entrate ha fornito ulteriori chiarimenti in merito al premio di 100 euro ai lavoratori dipendenti, recentemente introdotto dall’art. 63 del D.L. n. 18/2020 (cd. “Decreto Cura Italia”). Le precisazioni, in particolare, si sono focalizzate principalmente in merito al calcolo e determinazione del premio, specie per i lavoratori a tempo parziale. Sul punto, l’AdE ha specificato che il premio spetta in misura intera qualora il lavoratore abbia svolto la propria prestazione lavorativa in tutti i giorni previsti dal contratto, indipendentemente se in full-time o part-time. L’unica metrica che rileva, in tal senso, è la presenza del lavoratore stesso presso la sede di lavoro.