La gestione contabile del personale dipendente costituisce un aspetto essenziale dell'amministrazione del personale in azienda. Ogni prestazione lavorativa, oltre a implicare l’instaurazione di un rapporto contrattuale e la produzione di effetti giuridici e retributivi, genera l'obbligo di registrazione e rilevazione contabile. In questo articolo, si analizzano le principali scritture contabili relative a retribuzioni, ritenute fiscali e contributi previdenziali, delineando i presupposti normativi e le modalità operative, con riferimento ai principi contabili nazionali e alla normativa civilistica e fiscale.
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