Somministrazione di lavoro: le novità dopo il Collegato Lavoro

La Legge 13 dicembre 2024, n. 203 (Disposizioni in materia di lavoro), pubblicata sulla G.U. 28 dicembre 2024, n. 303, ha inciso profondamente anche sulla disciplina del contratto di somministrazione di lavoro, sia a tempo indeterminato che a termine. Di seguito il punto sulle novità (in vigore dal 12 gennaio 2025), facendo un rapido cenno anche alle ipotesi nelle quali è vietato procedere alla stipula della tipologia contrattuale in esame, alla forma del contratto, all’impugnazione e alle sanzioni.