Circolare monografica
PERIODO DI PROVAPatto e periodo di prova: il punto sulla disciplina e novità del Collegato Lavoro
Nozione, forma, durata e recesso
di Emanuele Maestri, Eleonora Galbiati | 27 Gennaio 2025
La Legge 13 dicembre 2024, n. 203 (“Disposizioni in materia di lavoro”, c.d. Collegato Lavoro), pubblicata sulla G.U. n. 303/2024 e in vigore dal 12 gennaio 2025, ha inciso molto anche sulla disciplina della prova, quanto alla sua durata nell’ambito di un contratto a termine. Si propone il punto sulle novità, riepilogando anche la disciplina applicabile all’istituto, soffermandoci in particolare su nozione, forma, durata e recesso.
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Sintesi elaborata da MySolution IA:
Il patto di prova non è obbligatorio, ma regolato dall'art. 2096 cod. civ. e dalle norme contrattuali collettive o individuali. La durata massima del periodo di prova è di 6 mesi.
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