Circolare monografica
LAVORO SUBORDINATOProroga e rinnovo del contratto a tempo determinato: quali differenze?
Disciplina vigente in materia di durata, proroghe e rinnovi e analisi di un caso giurisprudenziale
di Emanuele Maestri, Eleonora Galbiati | 7 Novembre 2024
La Suprema Corte di Cassazione, nell’Ordinanza 7 ottobre 2024, n. 26153, ha affrontano (e risolto, con qualche sorpresa) la questione concernente la distinzione tra l’istituto della proroga e quello del rinnovo nell’ambito di un contratto di lavoro a tempo determinato. Dopo aver riepilogato la disciplina vigente in materia di durata, proroghe e rinnovi, anche alla luce dei chiarimenti ministeriali, illustriamo il contenuto della decisione.
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Sintesi elaborata da MySolution IA:
Il testo tratta delle disposizioni sulla durata massima dei contratti a termine, proroghe e rinnovi secondo il Decreto Legislativo n. 81/2015, con particolare attenzione alle distinzioni tra proroga e rinnovo.
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