Accanto alle regole introdotte dal legislatore, ovvero alle vere e proprie “norme giuridiche”, la gestione della salute e sicurezza in azienda prevede una serie di ulteriori disposizioni interne, che si sostanziano in regole e procedure di cui l’azienda può dotarsi e che, al momento della loro formalizzazione, diventano vincolanti per l’azienda stessa e per chi vi opera al suo interno.
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