Welfare aziendale 2024: nuove regole per i lavoratori dipendenti

Ormai da qualche anno, la materia del welfare è diventata oggetto di continue rimodulazioni. A partire dal periodo della pandemia, infatti, si sono susseguiti interventi normativi volti ad innalzare le soglie di esenzione dei beni ceduti e dei servizi prestati al lavoratore di cui all’articolo 51, comma 3 del TUIR.

Anche il 2024, dunque, vede un’importante novità sul tema. La Legge di Bilancio 2024, all’articolo 1, commi 16 e 17 , prevede un innalzamento delle soglie di esenzioni dei fringe benefit entro il limite complessivo di euro 1.000,00 per i lavoratori dipendenti, elevato ad euro 2.000,00 per i soli lavoratori con figli fiscalmente a carico.