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DIRITTO DEL LAVORO

Tutto quesiti: le novità 2024 per il mondo del lavoro

di Francesco Geria - LaborTre Studio Associato | 16 Febbraio 2024
Tutto quesiti: le novità 2024 per il mondo del lavoro

Come avviene ogni anno, la pubblicazione della Legge di Bilancio porta con sé numerose novità per il mondo del lavoro e le disposizioni di cui alla Legge 30 dicembre 2023, n. 213 (c.d. Legge di Bilancio 2024) non fanno eccezione a questo criterio.

Alle previsioni di cui alla Legge di Bilancio 2024, tuttavia, si aggiungono diversi decreti normativi che introducono ulteriori novità per il mondo del lavoro.

In particolare, si tratta del c.d. Decreto Anticipi (D.L. 18 ottobre 2023, n. 145 convertito in Legge 15 dicembre 2023, n. 191) del primo modulo della riforma fiscale di cui al D.Lgs. 30 dicembre 2023, n. 216, della fiscalità internazionale di cui al D.Lgs. 27 dicembre 2023, n. 209 e delle semplificazioni degli adempimenti tributari evidenziate dal D.Lgs. 8 gennaio 2024, n. 1.

Considerate le numerose novità introdotte per l’anno 2024, alla luce della recente videoconferenza, affrontiamo i primi dubbi sull’applicazione di tutte queste discipline.

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Sintesi elaborata da MySolution IA:
Il testo tratta di fringe benefit, welfare aziendale, compensi e regimi fiscali per lavoratori dipendenti e autonomi. Include anche informazioni su assenze ingiustificate, congedo parentale, esonero contributivo e regime impatriati.