Con la Circolare n. 27 del 31 gennaio 2024, l’INPS ha fornito le indicazioni e le istruzioni per la gestione degli adempimenti previdenziali, previsti per i periodi di paga dal 1° gennaio 2024 al 31 dicembre 2026, connessi all’esonero del 100% della quota dei contributi previdenziali per l’invalidità, la vecchiaia e i superstiti a carico delle lavoratrici madri di 3 o più figli, con rapporto di lavoro dipendente a tempo indeterminato, fino al mese di compimento del diciottesimo anno di età del figlio più piccolo, si sensi dell’articolo 1, comma 180, della Legge 30 dicembre 2023, n. 213). L’agevolazione, che si sostanzia in un abbattimento totale della contribuzione previdenziale dovuta dalla lavoratrice, nel limite massimo di 3.000 euro annui, da riparametrare su base mensile, deve essere richiesta dalla lavoratrice al loro datore di lavoro, rendendo noti il numero dei figli e i codici fiscali di 2 o 3 figli.
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