Gli incentivi occupazionali in caso di assunzione di beneficiari AdI e SFL

L’INPS - con Circolare 29 dicembre 2023, n. 111 - ha fornito le prime indicazioni per la gestione degli adempimenti previdenziali relativi all’esonero contributivo per le assunzioni a tempo determinato e indeterminato e per le trasformazioni dei contratti a tempo determinato in contratti a tempo indeterminato di soggetti beneficiari:

• dell’Assegno di Inclusione;
• del Supporto per la Formazione e il Lavoro.

L’agevolazione in oggetto, in caso di assunzione con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, pieno o parziale, compreso il contratto di apprendistato, è pari, ferma restando l’aliquota di computo delle prestazioni pensionistiche, all’esonero dal versamento del 100% dei complessivi contributi previdenziali a carico dei datori di lavoro, nel limite massimo di importo pari ad € 8.000 annui, riparametrato e applicato su base mensile, per la durata di 12 mesi.