Applicazione del CCNL sottoscritto dalle sigle sindacali maggiormente rappresentative e retribuzione “adeguata”

Trattamento complessivo minimo da garantire al socio-lavoratore di una cooperativa e caso giurisprudenziale

di Emanuele Maestri, Eleonora Galbiati | 26 Ottobre 2023

Applicazione del CCNL sottoscritto dalle sigle sindacali maggiormente rappresentative e retribuzione “adeguata”

Il Tribunale Amministrativo Regionale Lombardia - Milano si è di recente pronunciato (sentenza 4 settembre 2023, n. 2046) sulla questione relativa alla “adeguatezza” della retribuzione, con particolare riguardo al trattamento complessivo minimo da garantire al socio-lavoratore di una cooperativa e al CCNL applicabile. Dopo aver riepilogato i principi in materia nonché alcuni aspetti concernenti le cooperative, illustriamo il contenuto della citata decisione.

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Sintesi elaborata da MySolution IA:

L'art. 36 della Costituzione stabilisce i principi costituzionali della proporzionalità e della sufficienza della retribuzione, che devono essere garantiti ai lavoratori. La sentenza del TAR Lombardia ha confermato l'applicazione del CCNL Vigilanza privata per la cooperativa, ritenendolo idoneo a garantire un trattamento economico proporzionato e sufficiente ai sensi dell'art. 36 della Costituzione.