Tirocini extracurriculari: i chiarimenti dell'Ispettorato sulle novità di natura sanzionatoria

L'Ispettorato Nazionale del Lavoro - con Nota 21 marzo 2022, prot. n. 530 - ha fornito i primi chiarimenti in merito alle novità introdotte dalla Legge n. 234/2021 in materia di tirocini extracurriculari.

Relativamente alle disposizioni già in vigore, si segnala che:

• la mancata corresponsione della indennità da corrispondere al tirocinante prevede una sanzione amministrativa “il cui ammontare è proporzionato alla gravità dell’illecito commesso, in misura variabile da un minimo di 1.000 euro a un massimo di 6.000 euro, conformemente alle previsioni di cui alla Legge 24 novembre 1981, n. 689”;
• il tirocinio non costituisce rapporto di lavoro e non può essere utilizzato in sostituzione di lavoro dipendente. Se il tirocinio è svolto in modo fraudolento, eludendo le prescrizioni di cui al periodo precedente, il soggetto ospitante è punito con la pena dell’ammenda di € 50 per ciascun tirocinante coinvolto e per ciascun giorno di tirocinio, ferma restando la possibilità, su domanda del tirocinante, di riconoscere la sussistenza di un rapporto di lavoro subordinato a partire dalla pronuncia giudiziale;
• il soggetto ospitante è tenuto, nei confronti dei tirocinanti, a propria cura e spese, al rispetto integrale delle disposizioni in materia di salute e sicurezza, ex D.Lgs. n. 81/2008 e s.m.i. Pertanto, per quanto attiene le disposizioni inerenti la sicurezza sui luoghi di lavoro, c’è la completa equiparazione del tirocinante con il lavoratore dipendente.