I chiarimenti INPS sull'incentivo occupazionale delle donne per il 2021
Introduzione dell’esonero contributivo per l’assunzione di donne nel biennio 2021/2022, pari al 100% dei contributi previdenziali a carico dei datori di lavoro per 12 mesi
a cura di studiomarini.net | 1 Marzo 2021
Nella Gazzetta Ufficiale del 30 dicembre 2020, n. 322 è stata pubblicata la legge 30 dicembre 2020, n. 178 , recante "Bilancio di previsione dello Stato per l'anno finanziario 2021 e bilancio pluriennale per il triennio 2021-2023".
Tra le novità più rilevanti si segnala, ex art. 1, commi 16-19 , l’introduzione dell’esonero contributivo per l’assunzione di donne nel biennio 2021/2022, pari alla misura del 100% dei complessivi contributi previdenziali a carico dei datori di lavoro, per la durata di 12 mesi (elevabili a 18 in caso di assunzioni o trasformazioni a tempo indeterminato) e nel limite massimo di € 6.000 annui.
In data 22 febbraio 2021, l’INPS – con Circolare n. 32/2021 – ha fornito i primi chiarimenti di natura normativa/amministrativa, rimandando ad un successivo Messaggio le disposizioni operative.
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