Contratto a tempo determinato: cosa cambia dopo la legge di bilancio 2021
Si illustra la portata delle novità introdotte dalla legge di bilancio 2021, in vigore a partire dal 1° gennaio 2021
di Emanuele Maestri, Eleonora Galbiati | 19 Gennaio 2021
Il 30 dicembre 2020 è stata pubblicata sul Supplemento Ordinario n. 46 della Gazzetta Ufficiale n. 322 la legge 30 dicembre 2020, n. 178 (recante il bilancio di previsione dello Stato per l'anno finanziario 2021 e il bilancio pluriennale per il triennio 2021-2023, legge di bilancio 2021), che è nuovamente intervenuta sui contratti di lavoro a tempo determinato, differendo il termine entro il quale è possibile effettuare le proroghe e i rinnovi “acausali”, prima fissato al 31 dicembre 2020. Dopo aver riepilogato le regole vigenti per fronteggiare l’emergenza epidemiologica da COVID-19, illustriamo la portata delle novità introdotte dalla legge di bilancio 2021, in vigore a partire dal 1° gennaio 2021.
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