Collaborazioni e riders: le novità per la tutela del lavoro

Il D.Lgs. 15 giugno 2015, n. 81 è stato recentemente riformato dall’art. 1 del D.L. 3 settembre 2019, n. 101 (Disposizioni urgenti per la tutela del lavoro e per la risoluzione di crisi aziendali), pubblicato sulla G.U. 4 settembre 2019, n. 207, e in parte è entrato in vigore il giorno successivo, ossia il 5 settembre. In particolare, tale provvedimento ha modificato l’art. 2, comma 1, del D.Lgs. n. 81/2015 (su cui era già intervenuto il c.d. decreto dignità) in materia di collaborazioni organizzate dal committente, ha ampliato le garanzie per gli iscritti alla gestione separata e, infine, ha previsto uno speciale regime di tutela del lavoro tramite piattaforme digitali. Riepiloghiamo la disciplina vigente in tema di co.co.co. e illustriamo le novità introdotte.