Le istruzioni operative INPS sull'Incentivo Occupazione NEET 2019
Beneficiari e destinatari dell’incentivo, importo, modalità di richiesta e step del datore di lavoro per essere ammesso alla fruizione
di studiomarini.net | 30 Aprile 2019
L’INPS - con Circolare del 17 aprile 2019, n. 54 - ha fornito le necessarie istruzioni operative per la fruizione dell’Incentivo Occupazione NEET 2019.
L’Incentivo - prorogato dall’ANPAL (con Decreto Direttoriale del 28 dicembre 2018, n. 581) anche per il 2019 - nei fatti non era ancora operativo, in quanto “sprovvisto” dei necessari codici conguaglio INPS.
Come per il 2018, l’importo dell’incentivo - fruibile in 12 quote mensili a partire dalla data di assunzione del lavoratore - è pari alla contribuzione previdenziale a carico del datore di lavoro (con esclusione di premi e contributi dovuti all'INAIL), nel limite massimo di € 8.060 annui per giovane assunto, in caso di assunzione a tempo indeterminato (ovviamente, anche con contratto di apprendistato professionalizzante).
La soglia massima di esonero contributivo è riferita al periodo di paga mensile ed è pari alla soglia massima di incentivo conguagliabile di € 671,66 (€ 8.060,00/12).
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