DURC interno per il godimento dei benefici contributivi

Il Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del lavoro - con nota del 17 gennaio 2018, prot. n. 610 - ha fornito precisazioni in merito alla gestione del DURC interno, ribadendo che, non appena l’azienda avrà notificata la PEC con il preavviso di accertamento negativo, contestualmente il consulente del lavoro che ha in delega la stessa azienda, riceverà una mail di alert.
Tale mail è solo un avviso e non conterrà alcun file allegato, essendo utile solo per allertare il professionista sulla presenza di un avviso che, com’è noto, prevede un termine perentorio di 15 giorni per la relativa sistemazione delle presunte inadempienze.