Con l’entrata in vigore del D.Lgs. 29 agosto 2023 n. 120, la Riforma dello sport e del lavoro sportivo trova il suo assetto definitivo. Il raggio di azione del decreto è molto ampio, toccando complessivamente, con i suoi sei articoli, l’impianto normativo vigente, con integrazioni e modifiche di considerevole impatto per gli operatori del settore e per i consulenti. In particolare: è stata delineata in modo più chiaro la figura del lavoratore sportivo, con novità relative all’individuazione delle mansioni e relativa comunicazione, sono stati definiti i requisiti delle collaborazioni coordinate e continuative sportive, è venuto meno l’esonero dalle comunicazioni al RASD dei dati relativi ai contratti co.co.co sportivi con compensi al di sotto dei 5.000 euro.
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