Il regime della tassazione separata di cui all’art. 17, comma 1, lettera b), del TUIR non trova applicazione per gli aumenti di stipendio corrisposti nell’anno successivo a quello di riferimento poiché collegati all’indice IPCA (indice previsionale dei prezzi al consumo armonizzato in ambito europeo per l’Italia) ed alle previsioni di un apposito Accordo sindacale in ordine alle modalità di liquidazione. Lo chiarisce l’Agenzia delle Entrate con la risposta ad interpello n. 14/E/2025 precisando che la corresponsione degli emolumenti in un periodo d’imposta successivo deve considerarsi in tal caso “fisiologica” rispetto ai tempi tecnici occorrenti per l’erogazione degli emolumenti stessi.
Errore di accesso al sistema, riprova tra qualche minuto
Prova nuovamente ad eseguire l'accessoATTENZIONE: 10 tentativi rimasti prima di bloccare l'account.
Se non ricordi la password clicca qui
Operazione riuscita correttamente
Si è verificato un errore, riprova più tardi
Funzionalità non abilitata per utenti Demo
La funzione di ricerca è disponibile solo per gli utenti abbonati