Nel presente contributo vengono analizzati i limiti e le condizioni affinché possa essere ammessa la compresenza in capo al medesimo soggetto della qualità di socio di società e di lavoratore subordinato della stessa. La giurisprudenza nel corso degli anni ha enunciato dei principi di carattere generale, i quali, però, devono essere poi applicati nell’ambito di una valutazione caso per caso.
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