Premio nel fondo pensione: nessun obbligo di comunicazione per il dipendente

Il dipendente iscritto ai fondi di previdenza integrativa, che convertono il premio di risultato in contributi a forme pensionistiche complementari, è esonerato dall’obbligo di comunicazione ove la stessa sia già stata inviata dal datore di lavoro. L’importante semplificazione operativa è stata recentemente confermata dall’Agenzia delle Entrate con la Risposta ad interpello n. 154/E del 14 luglio 2024, ponendo come condizione l’implementazione di idonei sistemi di accesso alle informazioni comunicate da parte del datore al dipendente, il quale deve essere nelle condizioni di poter controllare e verificare il dato.