Il Documento “Nuova disciplina del whistleblowing e impatto sul D.Lgs. 231/2001” realizzato dal Consiglio e dalla Fondazione Nazionale dei Commercialisti analizza la recente normativa, indirizzata a proteggere i soggetti che segnalano le condotte illecite di cui sono venuti a conoscenza in ambito lavorativo. L’obiettivo è di incentivare le segnalazioni, al fine di tutelare l’interesse pubblico e l’integrità dell’ente. La nuova disciplina, tra gli obblighi e le tutele, prevede l’istituzione e la regolamentazione di apposite procedure di segnalazione (canali interni, esterni e divulgazione pubblica), garantendo la riservatezza e stabilendo uno specifico regime applicabile in caso di ritorsioni.
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