Dal 2019, come noto, sono stati emanati una serie di interventi che hanno un enorme impatto sull’organizzazione aziendale. Ci si riferisce, in particolare, alle norme introdotte dal D.Lgs. 12 gennaio 2019, n. 14 (“Codice della Crisi d’Impresa e dell’Insolvenza”), dal D.L. 26 ottobre 2019, n. 124 e a quelle introdotte per effetto del recepimento della Direttiva n. 2017/1371 (c.d. “Direttiva Pif”). Ora, tutte le imprese dovranno progettare, da subito, dei propri modelli organizzativi.
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