A seguito delle modifiche introdotte alla disciplina del bonus Natale 2024, istituito dal D.L. n. 113/2024, da parte del D.L. n. 167/2024 , l’Agenzia delle entrate illustra, con la circolare 19 novembre 2024, n. 22/E , il rinnovato perimetro dell’agevolazione: in particolare, ferme restando le altre condizioni (limite di reddito e capienza fiscale), i datori di lavoro potranno riconoscere il bonus ai lavoratori con almeno un figlio a carico a prescindere dal fatto che siano coniugati, separati, divorziati, monogenitori o conviventi (ai sensi della leggen. 76/2016 ). La norma prevede, tuttavia, che il bonus non spetta al lavoratore dipendente coniugato o convivente il cui coniuge, non legalmente ed effettivamente separato, o convivente sia beneficiario della stessa indennità.